Ontwikkel jouw leiderschap
voor meer energie
op het werk en thuis
Leiderschap pakken is niet altijd even makkelijk.
Er moet regelmatig zoveel gebeuren en er liggen nog zoveel dingen op stapel dat leidinggevenden en medewerkers aangeven dat ze het best lastig vinden om voor rust, energie en daadkracht bij zichzelf, in het team of in de organisatie te zorgen. Herken jij dat ook?
-
Er is onrust
-
Er zijn erg veel en vaak inefficiënte vergaderingen
-
Samenwerken voelt als een moeizaam proces
-
Je maakt lange dagen en bent in gedachten vaak met werk bezig
-
Je hebt het gevoel dat je brandjes blust in plaats van het echte probleem aanpakt
-
Je merkt dat je onrustig en prikkelbaar bent en soms slecht slaapt
-
Je wordt enorm de operatie ingezogen
-
Je haalt soms weinig energie uit je werk
-
Jouw team leunt achterover
Je wilt graag dat het makkelijker gaat...
Met meer plezier en ontspanning werken klinkt heel aantrekkelijk, alleen dat blijkt in de praktijk niet altijd makkelijk te zijn.
Hoe zou het voor jou en de mensen om je heen zijn als:
-
Je meer energie uit je werk haalt?
-
Je na je werk nog bakken energie over hebt om leuke dingen te doen met je gezin, vrienden of familie?
-
Samenwerken plezier, energie en resultaat oplevert?
-
Zaken eerder worden gesignaleerd en op worden gepakt?
-
Je beter af kan schakelen?
-
Vergaderingen effectiever zijn?
-
Er een goede sfeer is?
-
Er meer energie in het team is en jullie met plezier aan zaken werken?
-
Het aansturen van groepen door leidinggevenden leuker en makkelijker wordt?

Dan wordt werken leuk en houdt je energie over voor de dingen die écht belangrijk zijn. Dan kan je genieten van je vrije tijd, van je gezin of familie, van vakanties, van leuke activiteiten met vrienden of van gewoon even helemaal niks.
Ontwikkel jouw leiderschap voor meer energie
De groei in jouw persoonlijke leiderschap als start van de groei van de rest. Je ontwikkelt jouw leiderschap stap voor stap. Dat heeft niet alleen ontzettend veel impact op jou. De groei van jouw persoonlijke leiderschap heeft ook impact op je team, afdeling, organisatie en privé. Zeker leidinggevenden hebben hier een grote rol in. Hoe beter zij hun persoonlijke leiderschap ontwikkelen en hoe beter zij weten hoe je het leiderschap binnen het team, afdeling of organisatie kan ontwikkelen, hoe minder brandjes er geblust moeten worden en hoe minder zij in de operatie bezig zijn. Dat levert meer flow, focus, resultaat en rust op. Dat zorgt voor energie. Bij jou, in je team, op de afdeling en in de organisatie. Ook thuis zal je daar de vruchten van plukken.
Daarom helpen we leidinggevenden én medewerkers in de ontwikkeling van hun leiderschap. Door jouw leiderschap te ontwikkelen, kunnen we een hele positieve golfbeweging creëren op allerlei plekken. Groei in de cijfers en KPI’s tot de groei in zaken die er echt toe doen: werkgeluk, verbinding en energie. Op je werk en daarbuiten!
Ga met ons aan de slag!
Lees hieronder meer over de programma's voor leidinggevenden. Onze programma's voor teams en medewerkers vind je hier.
Boost je
Leiderschap
- Voor leidinggevenden
- Leer hoe je met meer gemak jouw team of afdeling aanstuurt voor meer interactie en energie
- Leer hoe je de volgende stap zet in jouw persoonlijke leiderschap voor rust en energie bij jezelf en in je team, afdeling of organisatie
- Volop ruimte voor jouw vragen en persoonlijke feedback
- Ervaar meer energie, rust en plezier bij jezelf en in je team of afdeling
Intervisie voor hoger management
- Voor leidinggevenden uit het hoger management en directie van verschillende organisaties
- Voor leiders die hun leiderschap verder willen ontwikkelen, oplossingen willen vinden en nieuwe invalshoeken willen onderzoeken
- Start met een kick-off
- 6 keer per jaar een gezamenlijke intervisie
- Op locatie van de deelnemers
- Start: juni 2021. Schrijf je in op de wachtlijst!
Maatwerk
programma’s
- Voor organisaties, management, afdelingen, teams en medewerkers
- Wij kijken naar jou en jouw organisatie en passen de oplossing daar op aan
- Thema's zijn o.a.: (persoonlijk) leiderschap, samenwerking, werk-privébalans en (team)communicatie
- We stellen het programma in overleg samen
Welkom! Wij zijn Dynamic Minds
Oprichtster Anniek Oost is een van de coaches van Dynamic Minds. Ze gelooft dat werk leuker mag en kan zijn. Samen met het team van Dynamic Minds helpt ze daarom organisaties het potentieel van hun mensen beter te benutten door leiderschap te ontwikkelen. We willen échte veranderingen realiseren en daarom worden zowel leidinggevenden als medewerkers gecoacht en getraind. Leidinggevenden blijken keer op keer een belangrijke spil om een domino-effect aan positieve energie op de werkvloer te creëren, die ook buiten het werk doorwerkt. Door onze aanpak kan je voor jezelf en je team, afdeling of organisatie een positieve golfbeweging van energie, rust en plezier creëren op het werk en thuis. Zo creëer je een gezondere en leukere organisatie waar energie en werkplezier centraal staat!

Wat maakt onze programma’s anders?
Geen grijze pakken aanpak, maar leuk, speels en praktisch. We maken een speeltuin van jouw leiderschap door onze handige ezelsbruggetjes en aanpak. Wij zijn anders, brengen het anders en daardoor levert het andere resultaten op. We verzorgen graag programma's waar je keer op keer jouw vragen kan stellen, zodat je van situaties kan leren en met een praktisch plan stap voor stap zaken weer verder op kan pakken. Daar krijg je energie van!
Nieuwste blogs
Jan heeft ervaren hoe je met meer gemak en plezier je team leidt
Pauline heeft samen met collega's aan een betere werk-privébalans gewerkt
Camille heeft ervaren wat er mogelijk is als diverse teams beter functioneren
Dynamic Minds
6176 AV Spaubeek
KvK 57262101
BTW ID NL001791009B64
Meld je hieronder gratis aan om regelmatige tips en adviezen per e-mail te ontvangen om jouw leiderschap te ontwikkelen
© 2020 - 2023 Dynamic Minds | Privacy verklaring en Cookieverklaring