Ontwikkel jouw leiderschap
voor meer energie
op het werk en thuis

Leiderschap pakken is niet altijd even makkelijk.

Er moet regelmatig zoveel gebeuren en er liggen nog zoveel dingen op stapel dat leidinggevenden en medewerkers aangeven dat ze het best lastig vinden om voor rust, energie en daadkracht bij zichzelf, in het team of in de organisatie te zorgen. Herken jij dat ook?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Er is onrust

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Er zijn erg veel en vaak inefficiënte vergaderingen

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Samenwerken voelt als een moeizaam proces

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je maakt lange dagen en bent in gedachten vaak met werk bezig

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je hebt het gevoel dat je brandjes blust in plaats van het echte probleem aanpakt

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je merkt dat je onrustig en prikkelbaar bent en soms slecht slaapt

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je wordt enorm de operatie ingezogen

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je haalt soms weinig energie uit je werk

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Jouw team leunt achterover

Je wilt graag dat het makkelijker gaat...

Met meer plezier en ontspanning werken klinkt heel aantrekkelijk, alleen dat blijkt in de praktijk niet altijd makkelijk te zijn.
Hoe zou het voor jou en de mensen om je heen zijn als:

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je meer energie uit je werk haalt?  

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je na je werk nog bakken energie over hebt om leuke dingen te doen met je gezin, vrienden of familie?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Samenwerken plezier, energie en resultaat oplevert?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Zaken eerder worden gesignaleerd en op worden gepakt?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Je beter af kan schakelen?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Vergaderingen effectiever zijn?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Er een goede sfeer is?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Er meer energie in het team is en jullie met plezier aan zaken werken?

  • DM_driehoekje-los-petrol

    Het aansturen van groepen door leidinggevenden leuker en makkelijker wordt?

Pagina Home 1

Dan wordt werken leuk en houdt je energie over voor de dingen die écht belangrijk zijn. Dan kan je genieten van je vrije tijd, van je gezin of familie, van vakanties, van leuke activiteiten met vrienden of van gewoon even helemaal niks.

Ontwikkel jouw leiderschap voor meer energie

De groei in jouw persoonlijke leiderschap als start van de groei van de rest. Je ontwikkelt jouw leiderschap stap voor stap. Dat heeft niet alleen ontzettend veel impact op jou. De groei van jouw persoonlijke leiderschap heeft ook impact op je team, afdeling, organisatie en privé. Zeker leidinggevenden hebben hier een grote rol in. Hoe beter zij hun persoonlijke leiderschap ontwikkelen en hoe beter zij weten hoe je het leiderschap binnen het team, afdeling of organisatie kan ontwikkelen, hoe minder brandjes er geblust moeten worden en hoe minder zij in de operatie bezig zijn. Dat levert meer flow, focus, resultaat en rust op. Dat zorgt voor energie. Bij jou, in je team, op de afdeling en in de organisatie. Ook thuis zal je daar de vruchten van plukken.
Daarom helpen we leidinggevenden én medewerkers in de ontwikkeling van hun leiderschap. Door jouw leiderschap te ontwikkelen, kunnen we een hele positieve golfbeweging creëren op allerlei plekken. Groei in de cijfers en KPI’s tot de groei in zaken die er echt toe doen: werkgeluk, verbinding en energie. Op je werk en daarbuiten!

Ga met ons aan de slag!

Lees hieronder meer over de programma's voor leidinggevenden. Onze programma's voor teams en medewerkers vind je hier.

Leadership
On The GO

Voor leidinggevenden die met meer plezier en gemak leiding willen geven

  • Voor elke leidinggevende 
  • Ontwikkel jouw persoonlijke leiderschap 
  • Leer hoe je met meer gemak leiding geeft
  • Jij bepaalt welk thema elke maand aan bod komt 
  • Maandelijkse Q&A's 
  • Elke week eenvoudige tips en tools
  • Dé manier om laagdrempelig je leiderschap te ontwikkelen 
  • Start: januari 2021. Schrijf je nu in met enorme korting!

Boost je Leiderschap

Voor leidinggevenden die next level willen gaan en hun leiderschap willen ontwikkelen

  • Voor leidinggevenden
  • Leer hoe je met meer gemak jouw team of afdeling aanstuurt voor meer interactie en energie
  • Leer hoe je de volgende stap zet in jouw persoonlijke leiderschap voor rust en energie bij jezelf en in je team, afdeling of organisatie
  • Volop ruimte voor jouw vragen en persoonlijke feedback
  • Ervaar meer energie, rust en plezier bij jezelf en in je team of afdeling

Intervisie voor hoger management

Sparren met gelijkgestemden uit diverse organisaties om je leiderschap verder te ontwikkelen

  • Voor leidinggevenden uit het hoger management en directie van verschillende organisaties
  • Voor leiders die hun leiderschap verder willen ontwikkelen, oplossingen willen vinden en nieuwe invalshoeken willen onderzoeken
  • Start met een kick-off 
  • 6 keer per jaar een gezamenlijke intervisie
  • Op locatie van de deelnemers
  • Start: juni 2021. Schrijf je in op de wachtlijst! 

Maatwerk
programma’s

Ontwikkel persoonlijk leiderschap en de manier waarop leiding wordt gegeven in de organisatie

  • Voor organisaties, management, afdelingen, teams en medewerkers
  • Wij kijken naar jou en jouw organisatie en passen de oplossing daar op aan
  • Thema's zijn o.a.: (persoonlijk) leiderschap, samenwerking, werk-privébalans en (team)communicatie
  • We stellen het programma in overleg samen

Welkom! Wij zijn Dynamic Minds

Oprichtster Anniek Oost is een van de coaches van Dynamic Minds. Ze gelooft dat werk leuker mag en kan zijn. Samen met het team van Dynamic Minds helpt ze daarom organisaties het potentieel van hun mensen beter te benutten door leiderschap te ontwikkelen. We willen échte veranderingen realiseren en daarom worden zowel leidinggevenden als medewerkers gecoacht en getraind. Leidinggevenden blijken keer op keer een belangrijke spil om een domino-effect aan positieve energie op de werkvloer te creëren, die ook buiten het werk doorwerkt. Door onze aanpak kan je voor jezelf en je team, afdeling of organisatie een positieve golfbeweging van energie, rust en plezier creëren op het werk en thuis. Zo creëer je een gezondere en leukere organisatie waar energie en werkplezier centraal staat!

Foto Anniek Home

Wat maakt onze programma’s anders?
Geen grijze pakken aanpak, maar leuk, speels en praktisch. We maken een speeltuin van jouw leiderschap door onze handige ezelsbruggetjes en aanpak. Wij zijn anders, brengen het anders en daardoor levert het andere resultaten op. We verzorgen graag programma's waar je keer op keer jouw vragen kan stellen, zodat je van situaties kan leren en met een praktisch plan stap voor stap zaken weer verder op kan pakken. Daar krijg je energie van!

Jan heeft ervaren hoe je met meer gemak en plezier je team leidt

Play Video

Pauline heeft samen met collega's aan een betere werk-privébalans gewerkt

Play Video

Camille heeft ervaren wat er mogelijk is als diverse teams beter functioneren

Play Video
Dynamic Minds